Apua muutokseen

Saat tukea ja apua muutosturvasta ja tarjoamistamme palveluista, jos sinua ollaan irtisanomassa tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Tarjoamme 55+ vuotiaille  muutosturvakoulutusta sekä ammatillisen osaamisen edistämiseen että yrittäjyystaitojen kehittämiseen.

Lue alta lisää ja ole meihin rohkeasti yhteydessä!

tiina@virtualmanager.fi
050 533 4338

nina@virtualmanager.fi
040 913 6960

 

Ammatillisen osaamisen edistäminen 

Palvelu sisältää alla olevat koulutuskokonaisuudet, joista valitset itsellesi sopivimmat.
Tarpeen mukaan tarjoamme myös vapaaehtoisena tukipalveluna asiakkaalle työnhaun palvelua.

1. HR-asiantuntijaksi

  • Strateginen HR ja liiketoimintaymmärrys
  • HR-datan hyödyntäminen ja digitalisaatio
  • Esihenkilöyhteistyö ja sisäinen konsultointi
  • Työnantajakuva ja työntekijäkokemus
  • Rekrytointi ja monimuotoisuus
  • Palkkaus ja palkitseminen 
  • Työturvallisuus, työhyvinvointi ja työterveyshuolto
  • Muutosjohtaminen ja kognitiiviset taidot
  • Työelämän kehitystrendit ja vastuullisuus
  • Työoikeutta HR-asiantuntijalle

2. Asiantuntijasta esihenkilöksi

  • Johda tavoitteilla
  • Lainsäädäntöä esihenkilölle
  • Esihenkilötyön konfliktit
  • Työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin johtaminen
  • Palautteen antaminen ja vastaanottaminen
  • Viestinnän haasteet johtamisessa
  • Muutosjohtaminen esihenkilön roolissa
  • Ajankäytön hallinta esihenkilötyössä

3. Polku Interim-asiantuntijaksi tai -johtajaksi

  • Missä tilanteissa interim-asiantuntijaa tai johtajaa tarvitaan?
  • Oman asiantuntijuuden tai johtajuusprofiilin kirkastaminen
  • Interimin työmarkkinat ja toimintamallit
  • Yrittäjänä, alihankkijana, palkkasuhteessa vai oman yrityksen kautta
  • Myynti, hinnoittelu ja asiakassuhteet
  • Neuvottelutaidot ja luottamuksen rakentaminen
  • Nopea perehtyminen ja vaikutusten aikaansaaminen
  • Tilannekuvan luominen ja muutoksen johtaminen
  • Tuloksellinen asiantuntijuus/johtaminen määräaikaisessa työroolissa

4. Polku hallitusammattilaiseksi

  • Mitä hallitustyö on tänä päivänä?
  • Oma osaaminen hallitustyön näkökulmasta
  • Hallitustyön juridinen ja taloudellinen vastuu
  • Hyvä hallitustyöskentely ja dynamiikka
  • Tie hallitusrooliin – mistä ja miten aloittaa?
  • Toiminta hallituksessa ja jatkuva kehittyminen
  • Kohti ammattimaista hallitusuraa


5. Myynti (B2B)

  • Asiakasymmärrys ratkaisumyynnin perustana
  • Myyjän rooli asiantuntijana ja luottamuskumppanina
  • Ratkaisun rakentaminen asiakkaan tilanteeseen
  • Vaikuttava vuorovaikutus ja vakuuttava viestintä
  • Myyntiprosessin johtaminen ja eteneminen kohti kauppaa
  • Ratkaisumyynnin työkalut ja systemaattisuus
  • Jatkuva kehitys ja asiakassuhteen kasvattaminen

Yritystaitojen kehittäminen

Aloitamme koulutuksen kartoittamalla vahvuutesi, osaamisesi, elämäntilanteesi ja taloudelliset resurssisi yritystoiminnan aloittamiseen. Autamme sinua valitsemallasi yrittäjyyspolulla, esim. siirtymään asiantuntijasta/ammattilaisesta menestyväksi asiakaslähtöiseksi yrittäjäksi tai hyödynnämme aikaisempaa kokemustasi yrittäjyyspolulla. Suunnitelmissasi voi olla myös valmiin yrityksen hankinta, jonka alkutaipaleelle tarvitset tukea.

Valitsemme yhdessä alla olevista moduuleista sinulle sopivimmat kokonaisuudet.

1. Yrittäjyydessä on ITUA!

Osio 1: Liikeideasta liiketoimintasuunnitelmaksi

Osio 2: Yhtiömuodot ja kevytyrittäjyys

Osio 3: Liiketoiminnan aloittamiseen liittyvät hallinnolliset asiat 

2. Vältä karikot - nämä asiat haluat tietää taloudesta yritystoimintaa aloittaessasi

Osio 1: Talouden käsitteet selväksi

Osio 2: Verosuunnittelu on fiksua – aloittavan yrittäjän verosuunnittelu

Osio 3: Kannattavan liiketoiminnan perusteet

3. Rahoitus

Osio 1: Starttiraha

Osio 2: Oman pääoman ja vieraan pääoman ehtoinen rahoitus

Osio 3: Julkiset ja muut tuet


4. Markkinointikoulutus 

Osio 1: Brändi ja markkinointistrategia

Osio 2: Kenet haluan saavuttaa ja markkinointikanavat

Osio 3: Suunnitelmallinen mainonta ja mittaus


5. Myyntikoulutus 

Osio 1: Missio ja potentiaaliset asiakkaat

Osio 2: Palvelumme/tuotteidemme hyödyt ja niiden myyminen – miten erotun muista

Osio 3: Kontaktoinnit, kanavat ja mittaus


6. Yrittäjän juridiikkaa 

Osio 1: Yrittäjän sopimusjuridiikkaa – näin vältät yleiset sudenkuopat

Osio 2: Oman toimialan juridiikkaa

Osio 3: Riskienhallinta


7. Laita verkostot töihin

Osio 1: Osaamista ja resursseja verkostojen avulla

Osio 2: Vertaistukea verkostoista

Osio 3: Näin rakennat oman verkostosi, joka tulee liiketoimintaasi


8. Onnistu työnantajana 

Osio 1: Hallinto ennen ensimmäisen työntekijän palkkaamista

Osio 2: Työnantajan kannattavuuslaskenta ja tuettu työllistäminen

Osio 3: Polku rekrytoinnista työsopimukseen


9. Yrittäjäksi yrityskaupalla

Osio 1: Yrityskaupan eri muodot

Osio 2: Yrityskauppapaikat – miten löytää myynnissä olevia yrityksiä

Osio 3: Kumppanit yrityskauppaan